答：首先先固定存在劳动关系的证据，如工人上岗承诺书、工资凭证、工服、工友证人证言等，到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁确认劳动关系后，再向人社局提交仲裁书及病历材料申请工伤认定获得工伤补偿费用。
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答：首先先固定存在劳动关系的证据，如工人上岗承诺书、工资凭证、工服、工友证人证言等，到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁确认劳动关系后，再向人社局提交仲裁书及病历材料申请工伤认定获得工伤补偿费用。
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